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1、大專以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2、有文件編寫，文件管理方面工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、了解《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》、CNAS-CL01《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》或者企業(yè)管理體系（三體系）；
4、對(duì)企業(yè)流程管理工作感興趣，能制定與企業(yè)實(shí)際的管理文件，業(yè)務(wù)流程；
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)工作，有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執(zhí)行《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》、CNAS-CL01《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》；
2、組織人員進(jìn)行《質(zhì)量手冊(cè)》《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質(zhì)量手冊(cè)》與《程序文件》；
3、制定管理體系文件宣貫計(jì)劃，按照計(jì)劃組織宣貫；
4、及時(shí)處理管理體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題和不符合并組織驗(yàn)證，或及時(shí)反饋給實(shí)驗(yàn)室主任和技術(shù)負(fù)責(zé)人；
5、組織管理體系的建立和運(yùn)行，負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃和管理評(píng)審計(jì)劃，并組織內(nèi)審和管理評(píng)審。
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
7.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，并確保工作質(zhì)量
8.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度
福利待遇：購(gòu)買社保，餐補(bǔ)，外出補(bǔ)貼，校準(zhǔn)提成，證書補(bǔ)助，資格證書補(bǔ)助等。