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更新于 10月23日

C++軟件開發(fā)工程師

1.4-1.9萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C語言新能源汽車
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)車載Linux/android系統(tǒng)應(yīng)用軟件開發(fā);
2. 負(fù)責(zé)軟件模塊聯(lián)調(diào)測試和問題排查;
3. 負(fù)責(zé)跨團(tuán)隊(duì)方案拉齊,接口定義和開發(fā)支持;
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,通信工程,計(jì)算機(jī),自動化,電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 2年以上的linux/android操作系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通嵌入式Linux/Android操作系統(tǒng)軟件開發(fā);
3. 了解Linux和Android的IPC通信方式,TCP/IP協(xié)議和socket編程;
熟悉Autosar和CAN/LIN/Ethernet車載總線;
4. 2年以上C/C++軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對嵌入式軟件架構(gòu)有清晰的理解;
5. 熟悉python開發(fā);
6. 熟悉軟件開發(fā)流程,代碼管理和缺陷管理;
7. 2年以上的車載軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉車載業(yè)務(wù);
8. 有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。1、5年以上的linux/android操作系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和C++的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、軟件模塊開發(fā)、車載系統(tǒng)應(yīng)用軟件開發(fā)面臨客戶端的;3、有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立承接開發(fā)板塊工作;4、接受加班、性格老實(shí)。5、C++這個崗位如果有人做過tbox里面的軟件開發(fā)的,是非常合適的

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)5G未來中心-5號樓1

職位發(fā)布者

米珂/招聘專員

三日內(nèi)活躍
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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項(xiàng)目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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