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更新于 7月25日

搞笑垂類-二創(chuàng)內(nèi)容運營

1-1.2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視頻類娛樂類抖音快手今日頭條互聯(lián)網(wǎng)
職位描述
1、、達人運營:負責(zé)參與維護及管理平臺搞笑二創(chuàng)優(yōu)質(zhì)達人,通過社群運營,1v1運營等方式提升運營效率及達人滿意度。
2、內(nèi)容運營:參與品類運營內(nèi)容研究,通過數(shù)據(jù)分析及爆款作品研究,沉淀二創(chuàng)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生產(chǎn)范式。并能獨立策劃基礎(chǔ)品類促產(chǎn)活動,獨立完成活動執(zhí)行及復(fù)盤相關(guān)工作。
3、監(jiān)測并分析數(shù)據(jù):能獨立完成品類日常數(shù)據(jù)監(jiān)測及異動數(shù)據(jù)預(yù)警及歸因工作,有較強的數(shù)據(jù)理解能力。
任職要求
4、實習(xí)生培訓(xùn)及管理:針對品類特征及內(nèi)容情況,能完成實習(xí)生的基礎(chǔ)培訓(xùn)及協(xié)助管理工作,保證實習(xí)生在工作過程中的交付質(zhì)量。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有內(nèi)容社區(qū)(快手/小紅書/抖音/B站等)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有社區(qū)品類運營/達人/內(nèi)容運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、對數(shù)據(jù)敏感,能熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理及分析,掌握中高階表格技能如vlookup等
3、具備一定的內(nèi)容sense,對搞笑類內(nèi)容有一定的認知理解;有良好的文案及審美能力,能為達人提供內(nèi)容指導(dǎo)及建議
4、有良好的溝通表達能力,善于維護創(chuàng)作者的關(guān)系;
5、自驅(qū)力強,對學(xué)習(xí)成長有熱情,目標感強,能基于目標拆分并解決問題;邏輯思維能力強,有一定抗壓能力

工作地點

北京海淀區(qū)上地·元中心12號

職位發(fā)布者

李女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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