職位描述
招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)事業(yè)部辦公室日常行政人事工作。
一、人力資源招聘工作
1、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，滿足部門用人需求；
2、對(duì)人事數(shù)據(jù)有一定的敏感性；
二、行政工作
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部日常行政事務(wù)：日常接待、制度文件培訓(xùn)、會(huì)議組織安排、會(huì)議紀(jì)要整理、紅頭文件擬定等工作；
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 本科（含）以上學(xué)歷，且從事過(guò)以上崗位工作1-3年；
2. 有C1駕照；
3. 性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，辦事靈活，善于學(xué)習(xí)，舉一反三；
4. 具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
負(fù)責(zé)事業(yè)部辦公室日常行政人事工作。
一、人力資源招聘工作
1、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，滿足部門用人需求；
2、對(duì)人事數(shù)據(jù)有一定的敏感性；
二、行政工作
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部日常行政事務(wù)：日常接待、制度文件培訓(xùn)、會(huì)議組織安排、會(huì)議紀(jì)要整理、紅頭文件擬定等工作；
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 本科（含）以上學(xué)歷，且從事過(guò)以上崗位工作1-3年；
2. 有C1駕照；
3. 性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，辦事靈活，善于學(xué)習(xí)，舉一反三；
4. 具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
工作地點(diǎn)
雁塔區(qū)西安軟件園西區(qū)唐樂(lè)閣-A座
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