崗位職責(zé):
1、為公司經(jīng)營管理活動提供法律支持,提供法律意見,負責(zé)公司各類合同審核及合同起草等相關(guān)工作;
2、負責(zé)抽查各部門合同管理、履約跟進情況并對合同管理員進行考核監(jiān)督。負責(zé)合同審核報表統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作;
3、參與公司民商事、勞動用工等糾紛處理,提供法律意見支撐;經(jīng)授權(quán)代表公司承辦訴訟、仲裁等案件;負責(zé)相關(guān)糾紛/案件的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作;
4、根據(jù)日常業(yè)務(wù)處理情況,及時梳理法律風(fēng)險源,提出防范措施及解決方案;
5、業(yè)務(wù)運營相關(guān)法律文件合規(guī)審核:包括但不限于制度類文件、授權(quán)書、承諾書等;
6、負責(zé)法律培訓(xùn)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
經(jīng)歷要求:
3-5年及以上中大型企業(yè)法務(wù)崗位工作經(jīng)驗;(肉類、食品等實體生產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作背景優(yōu)先)
能力要求:
1、具備獨立處理各類法律事務(wù)的能力,如合同審查、起草,法律風(fēng)險評估,法律糾紛及案件處理以及法律文書撰寫能力等;
2、精通民商法、經(jīng)濟法、勞動法等法律法規(guī),熟悉公司治理、食品安全及知產(chǎn)等領(lǐng)域的法律知識。
3、具備良好的溝通能力,優(yōu)秀的談判能力及敏銳分風(fēng)險意識及分析能力。
資質(zhì)要求:
通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。