職位介紹
1、統(tǒng)籌招聘團(tuán)隊(duì),制定招聘策略,監(jiān)督執(zhí)行落地,確保招聘效果達(dá)成業(yè)務(wù)需求;
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立和改善招聘策略、甄選流程和工具、人才庫(kù)、強(qiáng)化雇主品牌,提升招聘效率;
3、構(gòu)建并維護(hù)對(duì)口行業(yè)與領(lǐng)域關(guān)鍵人才地圖、管理關(guān)鍵人才清單,建立中長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備;
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不斷拓展招聘渠道,強(qiáng)化人才招募和儲(chǔ)備,尤其是高端人才的招聘執(zhí)行;
5、管理和優(yōu)化招聘供應(yīng)商,加強(qiáng)合作;
6、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)面試流程,并協(xié)助進(jìn)行人選甄別,面試推進(jìn);
7、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密聯(lián)系,把握精準(zhǔn)的人才畫(huà)像,以及崗位缺口;
8、負(fù)責(zé)校招團(tuán)隊(duì)的管理,管培生人才招聘工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,招聘工作模塊10年以上經(jīng)驗(yàn);
2、制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景,肉制品企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、有高端崗位人才招聘經(jīng)驗(yàn);