工作職責(zé):
1、參與公司日常項(xiàng)目(咨詢&信息化)經(jīng)營管理eg:商機(jī)、合同、工時(shí) 回款、業(yè)績確認(rèn)等環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)、相關(guān)政策制度的實(shí)施落地;
2、協(xié)助leader提供項(xiàng)目利潤看板,建立項(xiàng)目風(fēng)控體系,確保項(xiàng)目合理的利潤水平;
3、協(xié)助管理層定期復(fù)盤業(yè)務(wù)KPI執(zhí)行情況,確保經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
4、協(xié)助leader管理公司政府項(xiàng)目,完成公司制定的年度政府項(xiàng)目目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理端對(duì)公司OA系統(tǒng)的需求、優(yōu)化迭代建議等的收集整理
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的To B/G 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),尤其項(xiàng)目成本管控經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉內(nèi)部項(xiàng)目核算體系,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)加工和分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4、溝通能力、主動(dòng)性原則性強(qiáng),強(qiáng)有力的項(xiàng)目推動(dòng)能力。