一、崗位職責(zé)
1、參與零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃的制定,推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行,參與溝通協(xié)調(diào),定期完成分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展報(bào)告,提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案。
2、推進(jìn)全行負(fù)債資產(chǎn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷宣傳與推廣工作,適時(shí)制定階段性營(yíng)銷方案與激勵(lì)政策,落實(shí)指標(biāo)分配、考核標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)懲措施等。
3、主持新產(chǎn)品的渠道部署和日常產(chǎn)品管理工作。
4、規(guī)劃、組織與管理銷售方案與渠道拓展工作的開(kāi)展。
5、
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)或其他相關(guān)專業(yè)。
2、具備5年以上本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉并掌握銀行法律法規(guī)和零售業(yè)務(wù)知識(shí),有一定的文字綜合能力和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、抗壓調(diào)節(jié)及人才培養(yǎng)能力,熟悉和掌握客戶關(guān)系管理、營(yíng)銷策劃及產(chǎn)品管理知識(shí)及技能。