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任職要求：管理經(jīng)驗(yàn)，有50家門店以上連鎖餐飲品牌外賣運(yùn)營(yíng)操盤經(jīng)驗(yàn)，有外賣營(yíng)業(yè)額提升成功案例;
2、有1年以上餐飲線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別是美團(tuán)外賣、餓了么和團(tuán)購(gòu)等在線平臺(tái)的實(shí)操運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(必須);
崗位職責(zé)：
1、參與交易額目標(biāo)制定，落實(shí)優(yōu)化工作流程;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)競(jìng)價(jià)統(tǒng)管目標(biāo);指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)控制競(jìng)價(jià)占比、ROI健康轉(zhuǎn)化值，幫助老店提升訂單量、增加凈利潤(rùn)，管控轄區(qū)閉店率;提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，完成公司發(fā)展目標(biāo);
2、落實(shí)新店上線方案，形成品牌新店運(yùn)營(yíng)整體方案;帶領(lǐng)、幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成新店考核目標(biāo);監(jiān)控門店日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、商圈競(jìng)品數(shù)據(jù)、診斷分析，提出落地方案，幫助加盟店提升利潤(rùn);
3、對(duì)接平臺(tái)資源、營(yíng)銷工具，爭(zhēng)取優(yōu)惠政策;策劃營(yíng)銷活動(dòng)、追蹤營(yíng)銷效果，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)方案;賦能團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，降低運(yùn)營(yíng)成本;
4、完成相關(guān)目標(biāo)，包含競(jìng)價(jià)占比、ROI健康轉(zhuǎn)化值、訂單量、客單價(jià)、評(píng)分、差評(píng)、履約時(shí)效等;
上班時(shí)間：9：30-18:00 周日單休 節(jié)假日正常放
福利待遇：工作機(jī)、生日慶賀、下午茶、節(jié)假日福利等等
地理位置優(yōu)越，公司樓下就是地鐵?。。。。。?/div>