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1.督導各分店的日常經營活動，確保其經營效益達到公司設定的目標。
2.定期對分店進行巡檢，檢查店面運營、衛(wèi)生、服務質量等情況，及時發(fā)現并解決問題。
3.對分店員工進行培訓和指導，提升其業(yè)務水平和服務質量。
4.協(xié)助分店進行營銷活動策劃和執(zhí)行，提高分店的業(yè)績。
5.參與公司的策略制定，提出改善分店經營的建議和方案。
6.協(xié)助區(qū)域經理完成所在區(qū)域的工作
工作要求:
1.具有連鎖餐飲行業(yè)工作經驗，熟悉餐飲業(yè)經營管理。
2.具有良好的組織、協(xié)調和溝通能力，能有效地管理和指導員工。
3.具有強烈的責任心和職業(yè)道德，能夠確保分店的經營合規(guī)性。
4.具有良好的業(yè)務分析和解決問題的能力，能夠針對分店的運營問題提出有效的解決方案。