工作職責:
1、負責建立健全公司法務風險控制體系建設;
2、參與公司重要經(jīng)濟活動的談判;
3、負責公司重大合同簽訂前的合規(guī)性審核;
4、負責公司管理制度實施前的合規(guī)性審核;
5、負責公司法律顧問的篩選與配合、評價工作;
6、負責配合與建立公司與公,檢,法等部門的工作與機制; 7、領導安排的其他工作;
任職資格:
1、精通《公司法》《合同法》《勞動法》《知識產(chǎn)權法》等法律法規(guī),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、采購、銷售等業(yè)務環(huán)節(jié)涉及的法律風險;
2、熟練使用辦公軟件,能夠獨立撰寫法律文書、合同協(xié)議等,具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力;
3、具備敏銳的法律風險識別能力,良好的溝通協(xié)調能力,同時要有較強的分析和解決問題能力,以及責任心和團隊合作精神;
4、有在制造型企業(yè)工作經(jīng)歷,律師事務所工作經(jīng)歷,與公,檢,法工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有律師資格者優(yōu)先