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崗位職責(zé)：
1.政企對(duì)接：對(duì)接人社局等政府部門(mén)，申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目資質(zhì)，爭(zhēng)取政策資金支持。
2.方案設(shè)計(jì)：制定人社口培訓(xùn)方案，編寫(xiě)申報(bào)材料。
3.資源整合：聯(lián)動(dòng)高校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)，搭建“政-校-企”合作平臺(tái)。
4.項(xiàng)目落地：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過(guò)程統(tǒng)籌培訓(xùn)實(shí)施（招生環(huán)節(jié)與教學(xué)實(shí)施環(huán)節(jié)為重點(diǎn)），監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度。
5.財(cái)務(wù)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目利潤(rùn)核算，跟進(jìn)應(yīng)收賬款回收。
6.成效跟蹤：分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)模式。
任職要求：
1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：本科以上，3-5年職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或人社領(lǐng)域培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（如參與過(guò)職業(yè)技能提升行動(dòng)）。
2.政策熟悉：掌握職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能等級(jí)認(rèn)定等人社口的政策。
3.能力要求：
3.1 擅長(zhǎng)政府項(xiàng)目申報(bào)和政府類(lèi)項(xiàng)目方案撰寫(xiě)；
3.2 優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，能做好日常客情維護(hù)；
3.3 項(xiàng)目落地執(zhí)行能力強(qiáng)；
3.4 具有勘察政府項(xiàng)目需求的能力；
3.5 熟練使用PPT/Excel，具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)；
3.6 吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)。