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?崗位職責(zé)：??
?1.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)支持：?? 負(fù)責(zé)對(duì)潛在項(xiàng)目進(jìn)行前期能耗數(shù)據(jù)收集與分析，快速準(zhǔn)確地評(píng)估項(xiàng)目節(jié)能潛力，為項(xiàng)目立項(xiàng)提供決策依據(jù)。
2.?技術(shù)勘查與數(shù)據(jù)采集：?? 獨(dú)立制定詳細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)踏勘計(jì)劃，組織并完成現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)備運(yùn)行狀況調(diào)研及關(guān)鍵能耗數(shù)據(jù)采集工作。
?3.解決方案設(shè)計(jì)：?? 基于現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶需求及地方政策，主導(dǎo)編制高質(zhì)量的節(jié)能改造（如照明、空調(diào)、供熱系統(tǒng)等）及綜合能源托管方案。內(nèi)容包括但不限于技術(shù)選型、負(fù)荷模擬、節(jié)能量測(cè)算及投資回報(bào)分析。
4.?技術(shù)方案宣講：?? 配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)，面向客戶進(jìn)行技術(shù)方案的專業(yè)匯報(bào)與交流，解答技術(shù)問(wèn)題，有效推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5.?流程優(yōu)化：?? 持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與制定和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、測(cè)算模型及工具模板，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。
任職要求：??
1.?學(xué)歷專業(yè)：?? 本科及以上學(xué)歷，暖通、電氣、能源與動(dòng)力工程、自動(dòng)化等相關(guān)工科專業(yè)背景。
?2.工作經(jīng)驗(yàn)：?? 具備3年及以上工業(yè)或建筑領(lǐng)域節(jié)能技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有節(jié)能服務(wù)公司（ESCO）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?3.核心能力：???技術(shù)扎實(shí)：?? 精通至少一種節(jié)能技術(shù)（如暖通空調(diào)、空壓機(jī)、照明、能源管理系統(tǒng)等），具備扎實(shí)的能耗分析、負(fù)荷模擬和節(jié)能量測(cè)算能力。
?4.現(xiàn)場(chǎng)能力：?? 具備出色的現(xiàn)場(chǎng)勘查和數(shù)據(jù)分析能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并診斷能耗問(wèn)題。
?5.方案能力：?? 具備優(yōu)秀的技術(shù)方案編制能力和文檔撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)清晰、數(shù)據(jù)詳實(shí)、說(shuō)服力強(qiáng)的解決方案。
?溝通協(xié)調(diào)：?? 具備出色的客戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠清晰、專業(yè)地進(jìn)行技術(shù)宣講和方案交流。
?6.結(jié)果導(dǎo)向：?? 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作主動(dòng)性，以項(xiàng)目落地為目標(biāo)，能夠同時(shí)高效處理多個(gè)任務(wù)。