職位描述
培訓(xùn)人力資源規(guī)劃招聘
1、負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施：發(fā)布招聘信息、收集匯總應(yīng)聘資料、安排面試、跟蹤落實(shí)面試人員情況；
2、協(xié)助公司培訓(xùn)工作的開展：包括新員工入職培訓(xùn)資料的更新、相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查分析等;
4、負(fù)責(zé)員工檔案整理等，負(fù)責(zé)人力資源報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析;
6、協(xié)助績(jī)效考核KPI的實(shí)施推動(dòng)工作，協(xié)助進(jìn)行各部門核心競(jìng)爭(zhēng)力模型的建立;
8、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè)，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系;
9、開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定員工月度、季度培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
10、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng);
11、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;
12、員工薪酬制度的建立，年度員工工資標(biāo)準(zhǔn)的制定;
13、協(xié)助完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作;
14、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、職業(yè)規(guī)劃等管理相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、專業(yè)的面試技巧；
3、愛崗敬業(yè)，具有親和力，良好的人際關(guān)系處理能力，熟悉招聘流程，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及人事政策；
4、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、協(xié)助公司培訓(xùn)工作的開展：包括新員工入職培訓(xùn)資料的更新、相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查分析等;
4、負(fù)責(zé)員工檔案整理等，負(fù)責(zé)人力資源報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析;
6、協(xié)助績(jī)效考核KPI的實(shí)施推動(dòng)工作，協(xié)助進(jìn)行各部門核心競(jìng)爭(zhēng)力模型的建立;
8、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè)，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系;
9、開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定員工月度、季度培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
10、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng);
11、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;
12、員工薪酬制度的建立，年度員工工資標(biāo)準(zhǔn)的制定;
13、協(xié)助完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作;
14、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、職業(yè)規(guī)劃等管理相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、專業(yè)的面試技巧；
3、愛崗敬業(yè)，具有親和力，良好的人際關(guān)系處理能力，熟悉招聘流程，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及人事政策；
4、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
雁塔區(qū)西安國(guó)家數(shù)字出版基地A座306室
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陜西萬訊科能控制工程有限公司陜西萬訊科能控制工程有限公司，成立于2009年，位于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。公司專注于自動(dòng)化控制工程、節(jié)能環(huán)保工程、建筑智能化工程、智能照明工程的承接、設(shè)計(jì)、安裝、系統(tǒng)集成、維修及配套服務(wù)，取得了國(guó)家住建部頒發(fā)的環(huán)保工程專業(yè)施工資質(zhì)和機(jī)電安裝工程專業(yè)施工資質(zhì)。公司堅(jiān)持實(shí)行IMS一體化管理體系，擁有一批具由國(guó)家注冊(cè)的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)建造師、預(yù)算師，具備豐富的項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并培養(yǎng)了多名具備充足的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力的項(xiàng)目經(jīng)理，公司員工具有極強(qiáng)的責(zé)任心和歸屬感。通過多年的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和軟硬件提升，使得公司在行業(yè)中具備了較強(qiáng)的知名度，處于行業(yè)內(nèi)較領(lǐng)先的地位。從核心業(yè)務(wù)出發(fā)，公司跨界工業(yè)、建筑及民生領(lǐng)域，萬訊科能在跨專業(yè)集成整合方面有著獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)智能化技術(shù)的應(yīng)用，落實(shí)工業(yè)4.0概念、互聯(lián)網(wǎng)（移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)）、物聯(lián)網(wǎng)概念的落地工作，將其運(yùn)用于傳統(tǒng)工業(yè)、建筑行業(yè)及民生領(lǐng)域。萬訊科能利用本身具備的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，快速迎合行業(yè)發(fā)展，可以為客戶提供從設(shè)計(jì)到采購，從安裝到運(yùn)行，從設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)到后期運(yùn)行維護(hù)的全方位工程服務(wù)能力，提供具有前瞻性的全面解決方案。萬訊控股在近二十年的發(fā)展歷程中，持續(xù)不斷優(yōu)秀人才們加入我們的團(tuán)隊(duì)。通過不斷的發(fā)展壯大，現(xiàn)在已形成了以陜西萬訊自控設(shè)備有限公司、陜西萬訊科能控制工程有限公司、西安維米克自控儀表技術(shù)有限公司三家公司組成的以過程自動(dòng)化控制集成、儀器儀表研發(fā)與銷售、自控工程成套的綜合性企業(yè)?！芭c您共享世界新技術(shù)成果”是我企業(yè)的宗旨，它體現(xiàn)了我們所崇尚的“以客為尊，互利發(fā)展，追求卓越”的企業(yè)精神。公司擁有誠(chéng)信、平等、寬容、信任、尊重的企業(yè)文化，同時(shí)一貫遵循簡(jiǎn)單的人際關(guān)系。我們?yōu)槟峁?良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)#誠(chéng)信、平等、寬容、信任、尊重的企業(yè)文化#與崗位相匹配的薪酬和福利水平同時(shí)我們希望您擁有：#誠(chéng)信、正直、自律的品德#我們需要的專業(yè)知識(shí)和技能#良好的人際溝通能力#強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)的態(tài)度#和公司一起長(zhǎng)期發(fā)展的穩(wěn)健心態(tài)#團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神我們期待您的加盟！
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