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一、工作職責(zé):
1.接待到訪及來電客戶，積極為客戶介紹學(xué)校和培訓(xùn)課程
2.安排好學(xué)生每次的上課時(shí)間，確保課程如期進(jìn)
3.做好課耗統(tǒng)計(jì)，核對(duì)教師及學(xué)員考勤
4.日常資料管理，學(xué)員檔案管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等
5.與學(xué)員保持良好溝通，了解學(xué)員情況，促使續(xù)課事宜
6.協(xié)助教師制定教學(xué)方案等，做好老師與家長(zhǎng)溝通的橋梁
7.檢查并維護(hù)校區(qū)的日常環(huán)境整潔有序
8.負(fù)責(zé)好公司安排的其他日常事務(wù)
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷、有教育、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.喜歡孩子、性格開朗陽(yáng)光、熱愛教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德
3.具有良好的責(zé)任心、耐心、自信心、有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo);學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)
補(bǔ)充說明：形象氣質(zhì)佳，穩(wěn)定性強(qiáng)，明確在教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；熱愛教育事業(yè)。
三、薪資福利:
1.綜合7k-12k（優(yōu)秀者可達(dá)更高水平）
2.社會(huì)保障：繳納五險(xiǎn)一金
3.帶薪假期：享受帶薪年假，法定節(jié)假日休假
4.休息制度：做六休一，彈性排班
5.節(jié)日福利：節(jié)日禮物，過節(jié)福利
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：公司定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、員工旅游、豐富下午茶、生日派對(duì)等集體活動(dòng)。
7.培訓(xùn)發(fā)展：提供全面的崗位培訓(xùn)，包括崗前帶薪培訓(xùn)、資深員工帶教、后續(xù)定期培訓(xùn)；擁有公開的升職競(jìng)聘選拔機(jī)制和完善的晉升空間。
四、晉升渠道
教務(wù)班主任-教務(wù)班主任主管-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域店長(zhǎng)-總店長(zhǎng)