職位描述
電工職業(yè)資格證書特種作業(yè)操作證 （低壓電工）特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
崗位職責：
綜合維修
1、負責門窗玻璃、五金件的日常維修與更換；
2、負責內外墻面、地面破損的維修與更換；
3、負責防水的日常維修，以及修補其他專業(yè)維修造成的土建破損；
4、按照保養(yǎng)計劃完成天花板、內外墻、門鎖、門窗、粉刷的常規(guī)保養(yǎng)；
5、接到報修電話按規(guī)定時間到達現(xiàn)場，遇緊急情況時要以較快速度趕到現(xiàn)場。
弱電維修
1、負責電話通訊、消防報警及樓宇自控系統(tǒng)設備運行和維護保養(yǎng)；
2、負責弱電配電設備間、配電箱及線路的維護保養(yǎng)；
3、負責閉路電視、廣播和背景音樂系統(tǒng)的維護保養(yǎng)；
4、負責無線通訊放大系統(tǒng)設備運行和維護保養(yǎng)；
5、負責寬帶網(wǎng)絡系統(tǒng)布線的維護。
強電維修
1、按時完成維修、維護、巡檢的任務，按要求做好記錄并及時上交；
2、解決客戶所遇到的問題，能給客戶提出建設性意見，盡可能為客戶提供必要的技術支持；
3、及時解決強電相關的突發(fā)事故；
任職要求：
1、54周歲以下，身體健康；
2、一年以上相關工作經(jīng)驗，具備較強的突發(fā)事件處理能力；
3、有責任心，吃苦耐勞；
綜合維修
1、負責門窗玻璃、五金件的日常維修與更換；
2、負責內外墻面、地面破損的維修與更換；
3、負責防水的日常維修，以及修補其他專業(yè)維修造成的土建破損；
4、按照保養(yǎng)計劃完成天花板、內外墻、門鎖、門窗、粉刷的常規(guī)保養(yǎng)；
5、接到報修電話按規(guī)定時間到達現(xiàn)場，遇緊急情況時要以較快速度趕到現(xiàn)場。
弱電維修
1、負責電話通訊、消防報警及樓宇自控系統(tǒng)設備運行和維護保養(yǎng)；
2、負責弱電配電設備間、配電箱及線路的維護保養(yǎng)；
3、負責閉路電視、廣播和背景音樂系統(tǒng)的維護保養(yǎng)；
4、負責無線通訊放大系統(tǒng)設備運行和維護保養(yǎng)；
5、負責寬帶網(wǎng)絡系統(tǒng)布線的維護。
強電維修
1、按時完成維修、維護、巡檢的任務，按要求做好記錄并及時上交；
2、解決客戶所遇到的問題，能給客戶提出建設性意見，盡可能為客戶提供必要的技術支持；
3、及時解決強電相關的突發(fā)事故；
任職要求：
1、54周歲以下，身體健康；
2、一年以上相關工作經(jīng)驗，具備較強的突發(fā)事件處理能力；
3、有責任心，吃苦耐勞；
工作地點
廊坊安次區(qū)Vista黃金城道步行街
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張志超/人事經(jīng)理
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石榴集團
石榴集團是一家以創(chuàng)新為驅動、多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的以地產(chǎn)、物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務為主的綜合性企業(yè)集團，已連續(xù)超十年蟬聯(lián)中國房地產(chǎn)百強企業(yè)，品牌價值位居全國地產(chǎn)40強。集團總部位于北京，業(yè)務覆蓋房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務、科技文旅、金融投資等領域，致力于為客戶提供高品質的生活體驗和可持續(xù)發(fā)展價值。業(yè)務發(fā)展城市：深耕京津冀、長三角、大灣區(qū)、成渝經(jīng)濟圈四大核心都市圈，覆蓋北京、上海、南京、蘇州、珠海、成都等30余個重點城市，打造了約100個高品質項目開發(fā)與物業(yè)服務，涵蓋住宅、城市綜合體、科技園區(qū)等業(yè)態(tài)。代表項目包含：IM Shanghai長寧國際（上海中心區(qū)城市綜合體，獲2021中國房地產(chǎn)開發(fā)典型項目第1名）、北京石榴中心（科技產(chǎn)業(yè)孵化園，國家級科技企業(yè)孵化器）。產(chǎn)品力與創(chuàng)新理念：以“生活就是在度假”為產(chǎn)品核心理念45，打造春江系、府系、院系三大住宅產(chǎn)品線3，滿足不同客群需求（首次購房、改善型置業(yè)、高端定制）。注重智慧科技與綠色建筑，多項項目獲得廣廈獎、精瑞獎、LEED金級認證等權威榮譽。多元業(yè)務協(xié)同：地產(chǎn)開發(fā)：一級開發(fā)、二級開發(fā)聯(lián)動，形成開發(fā)運營閉環(huán)。物業(yè)服務：石榴物業(yè)（國家一級資質）提供“Easylife無憂服務”體系，提升社區(qū)體驗?？萍寂c金融：通過竹?？萍紭嫿缇硠?chuàng)新平臺6，推動產(chǎn)業(yè)孵化與投資。企業(yè)文化與人才發(fā)展：核心價值觀：客戶第一、陽光高效、共創(chuàng)共享、永葆創(chuàng)業(yè)激情。人才理念：倡導“最具成長性的價值共享平臺”。為員工提供：多元化成長路徑：定制化培訓、雙通道職業(yè)發(fā)展、內部輪崗機制。競爭力薪酬福利：績效獎金、股權激勵、全面保障體系。創(chuàng)新氛圍：扁平化管理、年輕化團隊、跨界項目參與機會。加入石榴集團，共創(chuàng)未來！
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