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崗位職責:
:負責對歷史數(shù)據的搜集和分析以及根據營銷計劃量，結合本公司的庫存能力、生產能力、人員配備等情況，合理安排生產，滿足市場需求。
制定原物料需求計劃并跟催供應按期交貨，滿足生產需求，避免停工待料以及原物料呆滯，對本公司計劃排產落實結果負責
負責與成品計劃員一起規(guī)劃生產計劃，監(jiān)督生產排程的執(zhí)行情況，對排產的合理性進行負責
跟蹤解決原物料呆滯，對原物料管理的結果負責
負責新品原物料的請購及管理
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及分析判斷能力。
2.能夠有效溝通，確保各項流程的準確執(zhí)行。
3.具有良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。
4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，對工作細節(jié)有高度的關注。
5.具備良好的問題解決能力，能夠在遇到挑戰(zhàn)時提出有效的解決措施。