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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的全盤管理，參與制定校區(qū)的營收、費(fèi)用、利潤年度預(yù)算目標(biāo)，確保年度經(jīng)營目標(biāo)最終達(dá)成；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo)，制定月度、季度、年度工作計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)實(shí)施工作計(jì)劃，定期復(fù)盤，不斷跟進(jìn)調(diào)整；
3、運(yùn)營管理,確保公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程和制度（如教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化/服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化/教務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化等）在校區(qū)內(nèi)的實(shí)施及執(zhí)行，保證不變形；
4、人員管理，負(fù)責(zé)校區(qū)人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核，提高校區(qū)人員穩(wěn)定性，為公司發(fā)展儲備人才；
5、市場開發(fā)：負(fù)責(zé)地區(qū)市場渠道管理和開發(fā)，客戶資源盤點(diǎn)整合；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡30~45歲；
2、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)模式，三年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上校區(qū)綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有強(qiáng)烈的市場開拓精神和業(yè)務(wù)策劃能力，具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4、擅長區(qū)域B端客戶渠道的資源盤點(diǎn)和整合，有成功案例；
5、了解地區(qū)教培政策，對相關(guān)法律法規(guī)熟悉。