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1、每天進(jìn)行工單派發(fā)，并且按照不同師傅的不同要求、維修的不同地點(diǎn)進(jìn)行工單區(qū)分。
2、48小時(shí)內(nèi)的未維修工單進(jìn)行備注。
3、每天對(duì)于運(yùn)維師傅發(fā)的維修圖片進(jìn)行閉環(huán)，開(kāi)工作票。（陽(yáng)光智維有明確要求運(yùn)維師傅并且進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)閉環(huán)開(kāi)票備注，否則會(huì)觸發(fā)相關(guān)罰款）。
4、自主查詢所有故障工單并閉環(huán)。
5、糾紛電站進(jìn)行反饋、上報(bào)、跟蹤。
6、華能安徽會(huì)議資料數(shù)據(jù)總結(jié)。
7、吉電、華能每周各不低于一次的安全學(xué)習(xí)會(huì)議學(xué)習(xí)撰寫、經(jīng)驗(yàn)反饋單。
8、兩周一次的重大事故安全隱患排查整改撰寫。
9、電量異常排查的表格匯總及相關(guān)通知。
10、巡檢電站的資料填寫。
11、保險(xiǎn)電站匯總及相關(guān)資料的填寫、發(fā)票及相關(guān)后期跟蹤。
12、工器具臺(tái)賬及器具的臺(tái)賬匯總更新。
13、逆變器、模塊返廠維修售后跟進(jìn)。
14、驗(yàn)收文件的制作及照片的收集。
15、催促運(yùn)維部工單維修、防雷檢測(cè)（目前一戶未提供）、貧困戶的收集等一些臨時(shí)性的工作。
16、各種應(yīng)急演練及方案的收集。
17、各種臨時(shí)性文件及活動(dòng)總結(jié)、周報(bào)、數(shù)據(jù)等等。
18、運(yùn)維農(nóng)戶電話的接聽(tīng)及相關(guān)的反饋，如在能力范圍內(nèi)當(dāng)時(shí)解決。四面八方的運(yùn)維售后事項(xiàng)及核實(shí)。
19、運(yùn)維電站過(guò)戶信息更改等文件收集撰寫。
20、安全教育培訓(xùn)的資料收集、試卷批改及留存等。
21、陽(yáng)光智維的各項(xiàng)會(huì)議參加學(xué)習(xí)并傳達(dá)至運(yùn)維處。
22、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
23、運(yùn)維部報(bào)銷臺(tái)賬、貼票、好業(yè)財(cái)?shù)认嚓P(guān)財(cái)務(wù)申請(qǐng)。
24、運(yùn)維部維修臺(tái)賬的記錄及更新。
25、運(yùn)維部周數(shù)據(jù)匯總。
26、貸款電站的售后電話，及時(shí)傳達(dá)至運(yùn)維處。
27、所有運(yùn)維部費(fèi)用的產(chǎn)生的付款申請(qǐng)。
28、聽(tīng)從運(yùn)維部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外圍電工的工單維修派發(fā)、反饋、及結(jié)算。
崗位要求：
1.有建筑行業(yè)證書(shū)優(yōu)先。
2.有行政、人資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.要求主觀能動(dòng)性強(qiáng)、有主動(dòng)意識(shí)、能抗壓、穩(wěn)定性強(qiáng)。
薪資待遇：有五險(xiǎn)，周末單休，節(jié)假日正常休息，薪資4000-5000。