1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系,辨識(shí)、發(fā)現(xiàn)客戶需求,構(gòu)建客戶粘性;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),達(dá)成片區(qū)管家序列業(yè)務(wù)指標(biāo)(收費(fèi)率、滿意度、增值創(chuàng)收等);
3、合理分配資源配置,在保證基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)增值創(chuàng)收;
4、結(jié)合片區(qū)工作重點(diǎn),根據(jù)既定目標(biāo),分配指標(biāo)、鋪排人員、協(xié)調(diào)資源;
5、打造良好的社區(qū)生活體驗(yàn);
6、凝聚團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,并不斷提升員工專業(yè)技能,幫助員工實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)和發(fā)展。