職位描述
社會(huì)招聘校園招聘
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行崗位說(shuō)明書(shū)的編制與修訂工作；
2)負(fù)責(zé)起草招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘工作的具體落實(shí)和定期總結(jié)工作；
3)負(fù)責(zé)拓寬并維護(hù)招聘渠道工作；
4)根據(jù)管理要求，完善招聘管理工作（包括建立結(jié)構(gòu)化面試、完善招聘人員測(cè)評(píng)與測(cè)試等）；
5)負(fù)責(zé)做好人力資源市場(chǎng)調(diào)查，做好對(duì)標(biāo)企業(yè)招聘要素分析；
6)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有招聘、員工關(guān)系等人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮；
3、 熟悉國(guó)家法律法規(guī)和公司人事管理制度，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、 具備基本的財(cái)務(wù)管理和人事管理知識(shí)，能夠熟練使用辦公軟件和人事管理系統(tǒng)。
1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行崗位說(shuō)明書(shū)的編制與修訂工作；
2)負(fù)責(zé)起草招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘工作的具體落實(shí)和定期總結(jié)工作；
3)負(fù)責(zé)拓寬并維護(hù)招聘渠道工作；
4)根據(jù)管理要求，完善招聘管理工作（包括建立結(jié)構(gòu)化面試、完善招聘人員測(cè)評(píng)與測(cè)試等）；
5)負(fù)責(zé)做好人力資源市場(chǎng)調(diào)查，做好對(duì)標(biāo)企業(yè)招聘要素分析；
6)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有招聘、員工關(guān)系等人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮；
3、 熟悉國(guó)家法律法規(guī)和公司人事管理制度，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、 具備基本的財(cái)務(wù)管理和人事管理知識(shí)，能夠熟練使用辦公軟件和人事管理系統(tǒng)。
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)鐵西區(qū)中航機(jī)電三洋制冷設(shè)備有限公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)四號(hào)街六號(hào)路6甲1號(hào)
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牟曉亮/招聘經(jīng)理
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沈陽(yáng)中航機(jī)電三洋制冷設(shè)備有限公司沈陽(yáng)中航機(jī)電三洋制冷設(shè)備有限公司是中國(guó)壓縮機(jī)行業(yè)知名的高新技術(shù)企業(yè)，是全球家用空調(diào)壓縮機(jī)行業(yè)中最具竟?fàn)幜Φ闹圃焐讨?。沈?yáng)中航機(jī)電三洋制冷設(shè)備有限公司的原身成立于1990年。32年來(lái)公司始終致力于全封閉旋轉(zhuǎn)式壓縮機(jī)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作。是全球全封閉旋轉(zhuǎn)式壓縮機(jī)的重要制造商之一，擁有以直流變頻和環(huán)保冷媒為代表的***的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品，2018年變頻產(chǎn)品占比已達(dá)到70%，達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。2014年之后，公司在以全封閉旋轉(zhuǎn)式壓縮機(jī)產(chǎn)業(yè)之核心基礎(chǔ)上，向制冷裝置發(fā)展，計(jì)劃在十三五期間發(fā)展成為壓縮機(jī)等核心器件和制冷裝置并舉的制造商和服務(wù)商2016年4月，在日本成立以技術(shù)研究為核心的全資子公司—中航機(jī)電三洋日本研發(fā)中心（株），是行業(yè)內(nèi)***具備海外研發(fā)中心的公司，真正獲得了壓縮機(jī)技術(shù)的“源代碼”和正向設(shè)計(jì)能力。二十多年來(lái)，建立了以985和211大學(xué)培養(yǎng)的畢業(yè)生為帶頭的200多名核心技術(shù)骨干團(tuán)隊(duì)；同時(shí)擁有20余人的日本技術(shù)團(tuán)隊(duì)；技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富。公司員工平均年齡在35歲。公司擁有核心高端產(chǎn)品生產(chǎn)線，覆蓋壓縮機(jī)和電機(jī)等核心器件、雪花機(jī)等商業(yè)制冷裝置的產(chǎn)品生產(chǎn)，通過(guò)近兩年的制造升級(jí)，產(chǎn)能已突破1000萬(wàn)臺(tái)。
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