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（一）工作內(nèi)容：
1、建設所轄校區(qū)的社團學生會、院校方、同盟商家、廣告商家等線上線下渠道，維護與渠道方良好合作關(guān)系，推廣文都品牌；
2、圍繞學員的“考研需求”策劃新穎有效的考研講座、公開課、外展送書、教學服務展、節(jié)日活動等系列精品活動，精準收集意向考研學員線索；
3、知悉公司產(chǎn)品價值和學員考研痛點，提供考研院校專業(yè)分析指導；
4、協(xié)助分校長執(zhí)行月度市場計劃和校區(qū)運營工作，完成所轄校區(qū)月度業(yè)績目標；
（二）任職要求：
1、本科及以上學歷，條件優(yōu)秀的可放寬到大專，1-3年工作經(jīng)驗（接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生），對教育培訓行業(yè)有濃厚興趣，有考研經(jīng)驗者優(yōu)先選擇；
2、具備考研常識、產(chǎn)品知識、市場渠道建設、活動策劃執(zhí)行、院校專業(yè)匹配、營銷關(guān)單等知識技能（如未有相關(guān)知識技能，公司提供系統(tǒng)培訓學習）；
3、有較強的目標管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，可據(jù)業(yè)績目標對每日工作計劃合理分解、執(zhí)行、復盤；
4、具備成就動機、主動學習意識、靈活創(chuàng)新思維。
（三）十大福利：
1、薪酬豐厚：4-6K底薪+提成+花式激勵獎金；
2、五險一金：入職即購買社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險）；
3、假期超多：法定節(jié)假日及帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等（法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利）。
4、其他福利：季度旅游團建、優(yōu)秀員工評比、全勤獎、生日禮金；
5、定期體檢：每年一次；
6、晉升機會：每年至少1次競聘機會；
7、晉級通道：每位員工享有管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機會；
8、專業(yè)培訓：完善的個人能力提升培訓，助力職業(yè)生涯發(fā)展；
9、免費游學：優(yōu)秀員工有機會獲得免費進修機會；
10、團建活動：團建經(jīng)費、企業(yè)組織大型團建活動，贏取豐厚獎金。
職位福利：五險一金、工作手機，帶薪年假、節(jié)日福利、提成