崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)涉及法律方面的問題處理、合同審核、訴訟處理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法律工作的協(xié)調(diào)與完善。
2、 研究企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策,對(duì)公司重要經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出法律建議,為公司經(jīng)營管理提供法律保障;
3、 負(fù)責(zé)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟事務(wù),保障公司合法權(quán)益;
4、 負(fù)責(zé)審查公司經(jīng)濟(jì)合同,并起草重大合同,審核招投標(biāo)法律文書;
5、 負(fù)責(zé)其他法務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn);
6、 負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的法律審核;
7、 負(fù)責(zé)對(duì)接律師事務(wù)所。
任職要求:
1、25-45歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上法務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,有律師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉投融資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同、勞動(dòng)糾紛等公司法律事務(wù);
4、有訴訟業(yè)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有大中型建筑類公司的法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、性格開朗,思維縝密,溝通能力強(qiáng)。