一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)能力
擅長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解,精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)。
具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力:精通市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等多維度分析,優(yōu)化成本與效率。
2. 戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)管理
制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分解銷售指標(biāo),控制預(yù)算與成本(研發(fā)費(fèi)用占比8-12%)。
主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研,制定營(yíng)銷策略,提升市場(chǎng)份額。
3. 技術(shù)及供應(yīng)鏈管理
熟悉汽車電子研發(fā)流程、質(zhì)量管理體系(如IATF16949),能構(gòu)建高交付能力的供應(yīng)鏈體系。
精通生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制及6S精益管理,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付與質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4. 團(tuán)隊(duì)與資源整合
組建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),實(shí)施績(jī)效考核與人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
整合產(chǎn)學(xué)研資源(如高校、技術(shù)中心合作)。
二、崗位要求
(一)硬性條件
1. 學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車工程或機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先。
英語能力:需流利溝通(涉及國(guó)際技術(shù)合作、上市合規(guī)文件)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
5年以上汽車零部件/后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉汽車電吸門技術(shù)原理、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品。
有智能汽車配件、電子機(jī)械類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)背景者優(yōu)先。
3. 技術(shù)理解
了解電吸門核心技術(shù)(如靜音電機(jī)、低功耗控制模塊)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如IATF16949質(zhì)量管理體系)。
(二)軟性素質(zhì)
1. 商業(yè)敏感度
預(yù)判行業(yè)趨勢(shì),制定3-5年技術(shù)路線圖。
成本控制意識(shí)(如BOM成本優(yōu)化、研發(fā)投入ROI分析)。
2. 合規(guī)與風(fēng)控能力
熟悉上市合規(guī)要求(如納斯達(dá)克技術(shù)披露、專利風(fēng)險(xiǎn)管控)。
處理政府關(guān)系及公關(guān)危機(jī)(如政策資金申請(qǐng)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì))。
3. 創(chuàng)新與問題解決
推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新(如“互聯(lián)網(wǎng)+區(qū)塊鏈”線上下單體系)。
優(yōu)化用戶服務(wù)流程,提升客戶留存率。
(三)優(yōu)先項(xiàng)
1.成功案例:有智能倉全流程管理、專利布局(年度新增核心專利≥10項(xiàng))經(jīng)驗(yàn)。
2.國(guó)際化背景:中美雙團(tuán)隊(duì)管理或參與國(guó)際技術(shù)合作者。
3.上市經(jīng)驗(yàn):參與過IPO技術(shù)路演或SEC文件起草。