一、崗位職責(zé)
1、針對過程及售后出現(xiàn)的質(zhì)量問題,遵循“四不放過”原則,進(jìn)行質(zhì)量問題的改善
2、識別過程風(fēng)險及控制點,并形成改善計劃,按照改善計劃,主導(dǎo)改善工作
3、定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,并制定優(yōu)先改善計劃,跟蹤改善結(jié)果,落實改善效果
4、對質(zhì)量問題有高度的敏感性,以顧客滿意為導(dǎo)向,解決產(chǎn)品服務(wù)及客戶滿意度
5、熟練使用MINTAB軟件進(jìn)行SPC(過程能力)監(jiān)控
6、有效輸出過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件(檢驗作業(yè)指導(dǎo)書、檢測標(biāo)準(zhǔn)SIP、控制計劃CP),并監(jiān)督執(zhí)行
7、能夠主導(dǎo)問題分析,按照質(zhì)量問題處理機制,解決問題
8、關(guān)注產(chǎn)品變更,跟蹤過程驗證,對驗證的有效性負(fù)責(zé)
9、遵循DMAIC原則,定義測量、分析、改進(jìn)、控制
二、崗位要求
1、3-5年以上,電子元器件或精密結(jié)構(gòu)件的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗
2、統(tǒng)計學(xué)或機械、電子類相關(guān)專業(yè),熟悉16949過程方法相關(guān)
3、會使用MINTAB軟件,具有質(zhì)量工程師證書,具有過程改善相關(guān)項目經(jīng)驗,SPC過程能力,MSA測量系統(tǒng)分析,CP控制計劃,DMAIC
三、薪資待遇:
1、薪資:6000-8000元/月,基礎(chǔ)工資80%+績效工資20%,按照績效考核成績,一個季度調(diào)整一次薪資。
2、上班時間:8:30-5:30,中午休息1小時,周日固定單休,節(jié)假日休息。