崗位職責(zé):
1、配合公司的發(fā)展及市場開發(fā)的需要,完善公司的體系管理及優(yōu)化各業(yè)務(wù)流程。
2、負責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系(如 ISO9001)、環(huán)境管理體系(如 ISO14001)等的修訂。
3、制定、更新體系相關(guān)的文件,包括手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件的規(guī)范性和適用性。
4、組織體系文件的培訓(xùn),確保各部門人員理解并執(zhí)行文件要求。
5、制定年度內(nèi)部審核計劃,按計劃開展內(nèi)部體系審核,檢查各部門體系運行的符合性和有效性。
6、收集審核過程中的問題點,形成審核報告,并跟蹤整改措施的落實情況。
7、日常監(jiān)督體系運行情況,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決運行中的偏差。
8、對接第三方認證機構(gòu),協(xié)助組織體系認證、監(jiān)督審核或換證審核工作。
9、準備外部審核所需的資料和現(xiàn)場,陪同審核人員開展工作,及時反饋審核意見。
10、跟蹤外部審核中不符合項的整改,確保按時完成并通過驗證。
11、收集體系運行數(shù)據(jù)和相關(guān)方反饋,識別體系改進的機會點。
12、組織跨部門會議,推動體系優(yōu)化項目的實施,提升體系運行效率。
13、關(guān)注行業(yè)最新的體系標準和法規(guī)動態(tài),推動企業(yè)體系與最新要求接軌。
任職要求:
1、熟練掌握ISO9001、ISO140001、ISO45001管理體系標準要求。
2、熟悉體系內(nèi)審管理評審工作。
3、能熟練應(yīng)對體系認證審核客戶審核工作。
4、熟練使用辦公軟件