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【崗位職責(zé)】
1、具有指導(dǎo)后勤各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，建立科學(xué)的后勤工作流程、工作常規(guī)及評(píng)價(jià)體系，提升后勤工作質(zhì)量；
2、能夠?yàn)橛變禾峁┌踩?、溫馨、整潔的幼兒園環(huán)境。
有力地指導(dǎo)環(huán)境衛(wèi)生工作、幼兒保健工作、食堂營養(yǎng)等后勤工作，提供出色的后勤服務(wù)；
3、能夠精打細(xì)算為教學(xué)和后勤部門采買質(zhì)量高，物美價(jià)廉的各種物品，具有出色的服務(wù)意識(shí)；
4、提升保健大夫?qū)Π嗉?jí)保育員和食堂人員的指導(dǎo)能力，提高后勤人員工作水平，開展保育員、伙房人員技能打比賽，豐富伙食花樣，為幼兒營養(yǎng)色香味俱全的伙食；
5、樹立后勤人員服務(wù)意識(shí)有力提升后勤人員工作積極性，建立后勤各部門考核標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格實(shí)施；
6、做好幼兒園消、電、檢及設(shè)備安全檢查及管理工作。落實(shí)安全校園，圓滿完成上級(jí)主管部門各項(xiàng)檢查工作。
7、很好地組織召開伙食委員會(huì)，不斷聽取多方意見提高伙食質(zhì)量。
【崗位要求】
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，持有園長證、保健醫(yī)證優(yōu)先，年齡40歲以下；普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象端正；
2、經(jīng)驗(yàn)：同一園所同一崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位累積5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有三期創(chuàng)建及各類督導(dǎo)督查工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能力：穩(wěn)定性及抗壓能力強(qiáng)，有資源、培訓(xùn)管理能力強(qiáng)、帶團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)、有全局意識(shí)、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、細(xì)致認(rèn)真，善于與人溝通，親和力好，思維敏捷，具備部門合作精神；
4、素養(yǎng)：良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的合作意識(shí)，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休