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1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部門(mén)的管理工作，包括部門(mén)建設(shè)管理、人員培養(yǎng)、流程體系建設(shè)、部門(mén)技術(shù)相關(guān)資料的匯編修訂等。

2、理解公司業(yè)務(wù)和發(fā)展，進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)，制定研發(fā)計(jì)劃，把控技術(shù)研發(fā)進(jìn)度，形成進(jìn)度表，并定期更新和匯總。

3、配合營(yíng)銷(xiāo)部技術(shù)支持工作：協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、售前測(cè)試工作；回復(fù)銷(xiāo)售、客戶、外服團(tuán)隊(duì)的技術(shù)咨詢等問(wèn)題。

4、配合解決非標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備調(diào)試和指導(dǎo)工作。配合生產(chǎn)做好產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題。

5、組織技術(shù)培訓(xùn)，為營(yíng)銷(xiāo)部及相關(guān)部門(mén)定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)利申請(qǐng)。

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

崗位要求：

1、機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，30-40歲之間，7年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣相關(guān)知識(shí)。

2、2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和上傳下達(dá)能力，能與銷(xiāo)售及生產(chǎn)等部門(mén)進(jìn)行高效協(xié)作。

3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能制定清晰的目標(biāo)和流程，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成生產(chǎn)與質(zhì)量指標(biāo)。

4、具備研發(fā)能力，能有效結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)。

5、較強(qiáng)的技術(shù)洞察力與創(chuàng)新思維，能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)與工藝改進(jìn)。

6、有激光設(shè)備或同類(lèi)型行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。