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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)公司新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，輔助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司新媒體運(yùn)營(yíng)板塊策略制定，并負(fù)責(zé)搭建新媒體矩陣，其中包括但不限于：抖音、小紅書、微信公眾號(hào)、微博、B站等；
3.把控品牌整體風(fēng)格及方向，完善各平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系搭建，總結(jié)運(yùn)營(yíng)及傳播效果，及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整策略，形成合理的SOP執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道的探索，建立與外部渠道的良好關(guān)系，便于利用渠道資源結(jié)合公司資源做好新媒體推廣工作。
任職要求：
1.熱愛新媒體，熟悉各類新媒體平臺(tái)的規(guī)則和玩法，能接受從0到1的工作壓力或具備成功的運(yùn)營(yíng)案例；
2.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有協(xié)調(diào)性和包容性，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做復(fù)盤工作并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)；
3.文字功底好，邏輯清晰，具備一定的策劃能力，創(chuàng)意多，腦洞大，善于捕捉熱點(diǎn)，懂得獨(dú)立思考與反思。