崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合科的運(yùn)營管理、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)安全、成本效益及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確??剖腋咝А⒑弦?guī)、可持續(xù)發(fā)展,滿足長者“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的核心需求。
一、決策與風(fēng)控
1. 審批長護(hù)險(xiǎn)申報(bào)材料、護(hù)理方案(醫(yī)保合規(guī)終審)。
2. 突發(fā)狀況資源調(diào)配與應(yīng)急決策(如急救轉(zhuǎn)診、家屬?zèng)_突)。
二、營收目標(biāo)管理
1. 制定科室年度收入。
2. 計(jì)劃監(jiān)控收入進(jìn)度。
三、人員與績效管理
1. 護(hù)理員、護(hù)士的招聘、培訓(xùn)、績效方案制定及工資審批。
2. 定期召開質(zhì)控會(huì)分析護(hù)理/醫(yī)保風(fēng)險(xiǎn)事件。
四、外部資源拓展
1. 對接醫(yī)保部門爭取賠付額度,開發(fā)合作項(xiàng)目。
2. 優(yōu)化三方服務(wù)商成本(如餐飲、耗材議價(jià))。
五、成本管控
審批科室預(yù)算,監(jiān)控物資損耗率(如藥品、一次性耗材)
六、行政事務(wù)
1.維護(hù)統(tǒng)一電子臺(tái)賬(整合護(hù)理記錄、費(fèi)用、醫(yī)保數(shù)據(jù))
2.科室品牌建設(shè)及VIP客戶關(guān)系維護(hù)
七、領(lǐng)導(dǎo)交于的臨時(shí)性工作及與該崗位相關(guān)的其他工作
任職資格:
1.本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;或護(hù)士資格證書,主管護(hù)師職稱。
2.具有5年以上醫(yī)養(yǎng)結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的相關(guān)政策法規(guī),具有良好的政策分析和實(shí)施能力。
4.具有良好的醫(yī)療服務(wù)和患者服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和患者服務(wù)。
5.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效推動(dòng)科室的各項(xiàng)工作。