職位描述:
1、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測;
2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展,管理及協(xié)助下屬的工作;
3、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、績效和考核工作;
4、組建公司銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,制定銷售制定,完善銷售目標(biāo);
5、制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃;
6、妥善處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪;
7、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理。
任職要求:
1. 必須具備5年以上銷售領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。
3. 具有深刻的市場敏感度,善于挖掘市場機(jī)會(huì),制定相應(yīng)銷售策略。