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崗位職責(zé)： 1.體系建設(shè)與維護：主導(dǎo)質(zhì)量管理體系搭建與優(yōu)化，定期組織內(nèi)部審核，修訂質(zhì)量文件（手冊、流程等），確保符合行業(yè)標準與公司需求。 2.質(zhì)量全程管控：制定原材料、生產(chǎn)、成品全流程質(zhì)檢標準，監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場操作規(guī)范；運用 SPC 等工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，降低不良品率。 3.問題處理與改進：牽頭調(diào)查質(zhì)量事故，制定整改方案；響應(yīng)客戶質(zhì)量投訴，推動跨部門協(xié)作解決；主導(dǎo)質(zhì)量改進項目，落實預(yù)防措施。 4.團隊與協(xié)作管理：負責(zé)質(zhì)量團隊招聘、培訓(xùn)及績效考核；協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門，組織全員質(zhì)量培訓(xùn)，營造質(zhì)量文化氛圍。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機械工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗，有行業(yè)背景更佳。 3.精通 ISO等質(zhì)量管理體系，持有內(nèi)審員 / 外審員證書；熟練使用 8D、FMEA 等質(zhì)量工具，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力；熟悉生產(chǎn)工藝流程，能識別質(zhì)量風(fēng)險點。 4.具備強領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，能適應(yīng)壓力。