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更新于 2月7日

環(huán)保工程項目經理

8000-12000元
  • 南昌南昌縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

PMP實施項目管理市政工程環(huán)保工程電力/水利/熱力/燃氣環(huán)保
一、崗位職責:
1.全面了解和執(zhí)行公司的管理制度和工作流程,能獨立負責項目全過程,代表公司簽署項目相關文件,在公司的授權下組建項目部,提名項目人員;
2.主持制定項目的預算核算、設計方案、施工組織設計、項目實施計劃,并按計劃組織實施,同時負責組織召開項目開工前的交底會、設計聯(lián)絡會,完成各項技術開工報建等工作;
3.協(xié)助公司負責工程項目對外分包(建安、勞務)的招采工作,負責該類招采文件及分包合同的擬定;參與物資類分包合同的審核;
4.協(xié)調處理項目部內外部事宜,搞好與相關單位的關系,協(xié)助公司對項目部人員進行定期考核,評價,獎懲;
5.做好項目的基礎管理工作,負責日常項目管理各項工作有序開展,定期匯報工程進展情況;負責解決施工過程中發(fā)生的各種問題,針對相關部門提出的問題(成本、進度、質量、安全等)實施糾偏,重大問題按公司管理程序上報;
6.負責對施工過程中進行日常檢查、巡查,組織季度檢查或專項檢查,督促對查處問題進行整改;
7.負責對業(yè)主單位呈報工程進度和項目回款;負責對分包單位呈報的工程款、經濟簽證、竣工結算資料的審核工作;按公司財務要求定期呈報工程產值等;
8.組織編寫竣工報告和竣工結算書,保證有關資料完整性、準確性、及時性;
9.負責該項目后期工程服務保修工作,負責跟進,協(xié)調各方工作;
10.完成領導交辦的其他事項。
二、崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,環(huán)境類等相關專業(yè);
2、5年及以上工程管理經驗,3年同崗位工作經驗;
3、吃苦耐勞,具有良好的對外溝通協(xié)調能力,具備有二建證(江西市政或土建方向)或相關資質證書者優(yōu)先;
4、能適應駐項目部,抗壓能力強。
三、薪酬福利
工作時間:朝九晚五、雙休、國家法定節(jié)假日正常放假;
薪酬福利:基本工資+五險一金+商業(yè)意外險+項目獎金+工齡工資+營養(yǎng)美味工作餐+員工宿舍+等;
其他福利:發(fā)放三節(jié)福利、員工生日禮券,發(fā)放防暑降溫物資;
員工培訓:新入職培訓、業(yè)務技能培訓、集體活動等;
職位福利:五險一金、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休

工作地點

南昌南昌縣怡杉環(huán)??萍紙@

職位發(fā)布者

張女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo江西怡杉環(huán)保股份有限公司
江西怡杉環(huán)保股份有限公司企業(yè)簡介江西怡杉環(huán)保股份有限公司,成立于2007年11月,注冊資金5436萬元,是江西唯一集環(huán)境自動監(jiān)控系統(tǒng)平臺建設、智能環(huán)境高端裝備制造、第三方環(huán)境服務(含第三方環(huán)境檢測服務、第三方環(huán)境運維服務)和環(huán)保工程承接等多位一體的民營環(huán)保高科技企業(yè)。2010年通過“雙高”和“雙軟”認證,2014年引進國內頂級創(chuàng)投機構深圳同創(chuàng)偉業(yè)投資有限公司加盟,為公司的發(fā)展注入新的活力,2017成功掛牌新三板,2021年籌備科創(chuàng)板上市工作。作為紅土地上成長起來的怡杉環(huán)保,秉承立足江西、走向全國的戰(zhàn)略,已在上海、廣州設立兩家子公司,并聯(lián)合世界500強企業(yè)--住友化學全資子公司日本株式會社住化分析中心、南昌航空大學、美國佐治亞理工學院聯(lián)合成立中美日合資環(huán)保企業(yè)江西智匯環(huán)境技術有限公司。多年來,怡杉環(huán)保一直注重技術研發(fā),在環(huán)境信息系統(tǒng)、智能高端檢測設備、環(huán)境治理設備等領域擁有多項技術創(chuàng)新,已獲授權專利110余項,計算機軟件著作權證書11項,技術處于國內領先水平。公司自主研發(fā)生產的監(jiān)控軟件、監(jiān)測儀器、和治理設備已經被各地環(huán)境主管部門及國內外知名企業(yè)廣泛采用,為各級行政主管部門了解第一手的環(huán)境數據,為提升監(jiān)管水平做出了應有的貢獻;公司在土壤治理、地下水治理及農村環(huán)境治理方面均有較強的技術實力,目前全力介入環(huán)境服務領域,包括環(huán)保管家環(huán)境信息、第三方檢測及第三方運維服務等業(yè)務?!锯几@浚骸疚咫U一金】【工作時間】:雙休,朝九晚五【帶薪假期】帶薪年休假、法定節(jié)假日、孕產假(產陪產假、哺乳假)、病假、喪假等假期;【各項補貼】話費補貼、工齡補貼、差旅補貼、加班補貼、職稱補貼;【生日關懷】員工生日,贈送生日禮券;【節(jié)日關懷】端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品;【文娛活動】定期羽毛球、足球、籃球活動,每年舉辦運動;
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