一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)對(duì)接、外部供應(yīng)商對(duì)接、分場(chǎng)所物業(yè)對(duì)接;
2、會(huì)務(wù)管理(會(huì)議室布置、接待用品準(zhǔn)備工作);
3、公司車輛管理(租賃)、車輛增減臺(tái)賬登記更新;
4、對(duì)外費(fèi)用申請(qǐng)付款、對(duì)賬;
5、公司員工意外保險(xiǎn)、車輛保險(xiǎn)購買、員工入離職保險(xiǎn)名單替換;
6、公司日常物資庫存管理、臺(tái)賬記錄;
7、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、視頻號(hào)日常運(yùn)維管理,包括內(nèi)容制作編輯發(fā)布等。
二、任職條件
1、本科以上學(xué)歷,有行政工作經(jīng)歷;
2、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù);
3、擁有出色的人際交往能力有客戶階段經(jīng)驗(yàn),能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴良好溝通;
4、細(xì)心、踏實(shí),勤奮、做事積極主動(dòng),有一定抗壓適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、有公眾號(hào)、視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、有PPT制作能力者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1、 薪資4500-6000(可面議);
2、 五險(xiǎn)一金+晉升培訓(xùn)+帶薪假期+團(tuán)隊(duì)旅游+年度體檢+節(jié)日禮品(金);
3、 豐富的員工活動(dòng)和細(xì)致的人文關(guān)懷;
4、 在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假
5、 依法享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等 ;
6、 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日福利;
7、不定期組織外部及內(nèi)部培訓(xùn),為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、定期體檢