崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃,獨(dú)立開(kāi)展日常招聘工作
2、甄選、面試、候選人溝通、背調(diào)等全流程管理
3、拓展、維護(hù)專(zhuān)業(yè)崗位招聘渠道及行業(yè)內(nèi)人才信息,建立崗位人才庫(kù)
4、外出地推、線上招聘網(wǎng)站使用、電話溝通等招聘內(nèi)容
招聘要求:
1、年齡22--35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、有1年以上招聘經(jīng)驗(yàn),月招聘人數(shù)6人以上
3、有從事過(guò)人力資源同行業(yè)招聘工作者優(yōu)先考慮
工作時(shí)間:
8:30--12:00,中午休息1.5小時(shí),13:30--18:00
周末雙休,法定節(jié)假日正常休,不加班??!
福利待遇:
入職交五險(xiǎn),每月10號(hào)發(fā)工資(節(jié)假日提前)員工團(tuán)建、帶薪年假等等
薪資結(jié)構(gòu):
底薪(3100-3700)+招聘績(jī)效+交通補(bǔ)助100+餐補(bǔ)13元/天+全勤50
招聘6~9人,底薪3100元;
招聘10~15人,底薪3400元;
招聘16人及以上,底薪3700元