国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

1、深度理解建筑與不良資產(chǎn)盤活雙業(yè)務(wù)模式，制定并實(shí)施與之匹配的企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，支持企業(yè)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。針對(duì)不良資產(chǎn)盤活項(xiàng)目“短、平、快”的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)靈活、高效的人力資源支持方案，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)快速組建與高效運(yùn)作。
2、 負(fù)責(zé)兩大業(yè)務(wù)板塊核心人才梯隊(duì)的搭建
3、針對(duì)建筑項(xiàng)目的長(zhǎng)效性和不良資產(chǎn)盤活項(xiàng)目的高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)特性，設(shè)計(jì)并優(yōu)化差異化的績(jī)效管理（KPI/OKR）與激勵(lì)體系
4、建立健全員工關(guān)系管理體系，妥善處理各類勞動(dòng)糾紛和突發(fā)事件。
5、領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和業(yè)務(wù)支持水平。
任職資格要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上人力資源部門負(fù)責(zé)人或高級(jí)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
必須具備建筑/房地產(chǎn)行業(yè)人力資源高管經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有金融、投資、資產(chǎn)管理（尤其是不良資產(chǎn)處置相關(guān)）行業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 行業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)理解力：
深刻理解建筑行業(yè)的項(xiàng)目制管理、施工流程、人員特點(diǎn)及成本控制。
對(duì)不良資產(chǎn)盤活的業(yè)務(wù)流程（盡調(diào)、收購(gòu)、重組、運(yùn)營(yíng)、退出）有基本認(rèn)知，能理解該業(yè)務(wù)對(duì)人才“精、專、快”的特殊需求。
具備強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)思維，能像業(yè)務(wù)經(jīng)理一樣思考人力資源問題。
福利待遇：試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，工資面議