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更新于 7月15日

招聘主管/經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營(yíng)崗招聘職能崗招聘銷(xiāo)售崗招聘高端崗招聘社會(huì)招聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人員需求,制定招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施和后續(xù)的跟進(jìn);
2、定期對(duì)招聘工作能力的提升進(jìn)行總結(jié);
3、完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程;
4、拓展、優(yōu)化和管理招聘渠道,及時(shí)與各招聘渠道保持溝通,為公司獲取合適人才;
5、負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立和完善;
6、定期對(duì)招聘情況進(jìn)行評(píng)估,出具招聘工作分析總結(jié)報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的人員管理,績(jī)效考核,培訓(xùn)提升及人員梯隊(duì)建設(shè);
8、就招聘工作對(duì)各部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),提高招聘工作效率;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上崗位招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘計(jì)劃的制定,善于總結(jié)分析;
2、熟悉招聘流程及渠道,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn),熟練掌握面試技巧;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通、協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、能夠承受壓力,認(rèn)真細(xì)致、條理性強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)諾德中心1期

職位發(fā)布者

關(guān)女士/行政主管

剛剛活躍
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公司Logo瑞穎常青醫(yī)療科技(北京)有限公司
瑞穎常青醫(yī)療科技(北京)有限公司成立于2009年,我們是一家在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)心腦血管方向細(xì)分領(lǐng)域的有著獨(dú)特核心競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)公司。隨著國(guó)家新醫(yī)改的全面深化,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源結(jié)構(gòu)布局,政策鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療市場(chǎng),并引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。公司前瞻性開(kāi)創(chuàng)的業(yè)務(wù)模式很好的貼合了這些政策方向,已經(jīng)歷經(jīng)10多年的積累和發(fā)展成熟。公司總部設(shè)立于北京,目前已與北京、河北、遼寧、吉林等地的多家大型醫(yī)院合作開(kāi)展過(guò)了多個(gè)成熟項(xiàng)目,成立以來(lái)一直保持著持續(xù)高速的發(fā)展態(tài)勢(shì),現(xiàn)在也正在希望通過(guò)收購(gòu)發(fā)展自有??漆t(yī)院。愿景、原則、目標(biāo)我們的愿景:“創(chuàng)專業(yè)醫(yī)療服務(wù)品牌,成為一流醫(yī)療服務(wù)提供者”我們一直堅(jiān)守的行為指導(dǎo)原則:“專業(yè)、高效、學(xué)習(xí)、發(fā)展”我們追求的目標(biāo):“為健康護(hù)航,讓生命常青”據(jù)普華永道數(shù)據(jù),2020年大健康市場(chǎng)規(guī)模已達(dá)到13萬(wàn)億元,且在過(guò)去8年中高速發(fā)展,年復(fù)合增長(zhǎng)率高達(dá)13%,已經(jīng)成為全球第二大市場(chǎng)。尤其是經(jīng)過(guò)三年疫情,醫(yī)療行業(yè)作為價(jià)值和巨大空間,以及醫(yī)療行業(yè)滿足的是人類的剛需,不怎么受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的影響,作為個(gè)人發(fā)展的行業(yè)和職業(yè)方向選擇提供超強(qiáng)的持續(xù)性的優(yōu)勢(shì),都無(wú)比清晰和真切。如果你在意成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì),不管你來(lái)自什么行業(yè),我們都?xì)g迎您的加入,因?yàn)槌t(yī)療崗?fù)?,我們的小伙伴大部分都?lái)自醫(yī)療之外的其他行業(yè),我們將為您提供個(gè)性化的員工培養(yǎng)計(jì)劃,幫助大家盡快勝任崗位,在行業(yè)立足和發(fā)展;如果你希望在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,歡迎你的加入,公司尊重并承認(rèn)每位員工的價(jià)值,為了激勵(lì)大家創(chuàng)造更高的價(jià)值和公司共同發(fā)展,一直致力于提供公平、公正的晉升機(jī)制;同時(shí)公司強(qiáng)調(diào)多通道發(fā)展,鼓勵(lì)員工根據(jù)個(gè)人興趣和特長(zhǎng)向管理及其他崗位發(fā)展;如果你追求工作的價(jià)值感和意義,歡迎你的加入,公司在心腦血管方向積累了豐富的資源和能力,最多每年可以幫助到近萬(wàn)位患者,這個(gè)工作自帶價(jià)值和意義,期待著你的加入和我們一起將這有意義的事業(yè)擴(kuò)大,澤及更多的人!我們業(yè)務(wù)模式相對(duì)于傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)行業(yè)有高度的創(chuàng)新性,看重的是優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)烈的發(fā)展意愿而不是相關(guān)背景,即使你原來(lái)不是從事醫(yī)療相關(guān)工作,只要你對(duì)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)感興趣,來(lái)吧!加入我們
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