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崗位職責(zé):
1.深入研究亞馬遜平臺的規(guī)則、算法以及市場動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司目標(biāo)要求，制定具有前瞻性和競爭力的亞馬遜店鋪整體運(yùn)營策略，涵蓋產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、促銷活動(dòng)策劃等，確保店鋪在市場中保持領(lǐng)先地位;
2.制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣計(jì)劃，包括但不限于站內(nèi)廣告投放、站外引流、社交媒體營銷等，合理分配營銷預(yù)算，確保營銷活動(dòng)的效果最大化，提高店鋪的曝光率和流量轉(zhuǎn)化率;
3.擬定Amazon平臺發(fā)展戰(zhàn)略及落地路徑，推動(dòng)執(zhí)行部門的年度及月度目標(biāo)規(guī)劃，包括GMV總量及增長率、利潤總量及增長率、庫存周轉(zhuǎn)率等，關(guān)注成本核算。同時(shí)定期向內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)溝通明確業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃及落地路徑;
4.負(fù)責(zé)亞馬遜平臺賬戶風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)建設(shè)，高效處理賬戶各種績效狀況，能夠完成各類POA;
5.深度研究平臺政策和功能，跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢，優(yōu)化Amazon內(nèi)部組織架構(gòu)，梳理各環(huán)節(jié)操作流程，推動(dòng)多種產(chǎn)品線供應(yīng)鏈整體運(yùn)營，提升供應(yīng)效率;
6.為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)不斷提升業(yè)務(wù)能力和管理能力，營造良好的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成長和發(fā)展。