崗位職責:
1、協助執(zhí)行全職及實習崗位的全流程招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通及面試安排。
2、 高效利用各類招聘渠道(如BOSS直聘、智聯、前程無憂、內推等),并積極開拓新的招聘來源。
3、熱情接待面試候選人,管理面試體驗,收集面試反饋,并協助進行部分崗位的初步背景調查。
4、維護和更新招聘數據庫及人才庫,確保信息的準確性與時效性。
5、獨立策劃、組織并執(zhí)行公司各類員工活動,包括但不限于:新員工融入、生日會、節(jié)日派對、團隊建設、年度旅游、公司年會等。
6、 負責活動方案的創(chuàng)意提出、預算制定、供應商對接、物資準備及現場統籌執(zhí)行。
7、通過活動宣傳、氛圍營造等方式,積極傳遞公司文化,提升員工歸屬感與 。
8、 協助領導完成其他資質整理工作。