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崗位職責：
一、產品與解決方案管理
1、適老化方案設計
主導開發(fā)標準化改造套餐（如衛(wèi)浴安全改造、居家無障礙設計）及個性化定制方案。
2、技術標準與質量管控
建立適老化改造的技術標準（如防滑等級、扶手安裝高度），確保合規(guī)性與安全性。
制定施工驗收流程，嚴控改造質量與用戶滿意度。
二、資源整合和供應鏈建設
1、構建敏捷、低成本的適老產品供應鏈網絡。
2、鏈接國內優(yōu)秀的適老化產品知名企業(yè)，尋找到優(yōu)勢產品達成戰(zhàn)略合作。整合適老化輔具、智能監(jiān)護設備、空間改造服務等資源。
三、項目運營與執(zhí)行管理
1、全流程項目啟動、需求評估、方案設計、施工安裝、驗收交付與售后維護
2、通過實地調研、用戶訪談理解老年人真實痛點
3、建立客戶反饋機制，持續(xù)優(yōu)化方案
任職要求：
1.年齡35-45歲；
2.工作經驗：5年以上家居/室內設計/養(yǎng)老行業(yè)供應鏈管理或資源合作經驗
專業(yè)要求：
1、熟悉適老化產品產業(yè)鏈（輔具/智能設備）頭部企業(yè)清單與合作模式
2、深度理解適老化改造政策
3、主導過供應鏈成本優(yōu)化項目