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崗位職責(zé)：
1、日常財務(wù)核算與報表管理
? 組織總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用、固定資產(chǎn)等模塊的核算，確保月結(jié)、季結(jié)、年結(jié)按時完成；
? 出具法定報表、管理報表及合并報表，并對波動進(jìn)行分析說明；
? 對接外部審計、評估、稅務(wù)檢查，提供資料并跟進(jìn)調(diào)整。
2、預(yù)算與經(jīng)營分析
? 牽頭年度預(yù)算、滾動預(yù)測及資金計劃，分解到部門/項(xiàng)目并跟蹤執(zhí)行差異；
? 參與新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的可行性測算及事后 ROI 復(fù)盤。
3、資金與稅務(wù)管理
? 編制資金日報、周報，統(tǒng)籌銀行授信、票據(jù)、理財及外匯結(jié)算；
? 審核納稅申報、稅負(fù)測算與稅務(wù)籌劃，合理利用優(yōu)惠政策，控制稅務(wù)風(fēng)險；
? 建立和維護(hù)稅企、銀企關(guān)系，確保資金鏈安全。
4、內(nèi)部控制與合規(guī)
? 根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及行業(yè)監(jiān)管要求，更新財務(wù)制度、流程手冊；
? 組織庫存現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，跟進(jìn)差異整改；
? 梳理并優(yōu)化 OA/ERP 審批流，確保事前、事中、事后控制有效落地。
5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
? 負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊(duì)（3~8 人）目標(biāo)分解、績效輔導(dǎo)及梯隊(duì)建設(shè)；
? 定期組織會計準(zhǔn)則、稅務(wù)新政、EXCEL等技能培訓(xùn)；
? 建立標(biāo)準(zhǔn)化工作指引與崗位 SOP，降低關(guān)鍵崗位依賴。
6、業(yè)務(wù)支持與決策參謀
? 深度參與合同審批、報價、采購招投標(biāo)，提示財務(wù)風(fēng)險點(diǎn)；
? 每月向總經(jīng)理/董事會匯報“經(jīng)營結(jié)果 + 預(yù)測 + 風(fēng)險 + 建議”；
7、信息化與持續(xù)改進(jìn)
? 主導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)（用友/金蝶/SAP）；
? 推動 RPA、OCR、電子發(fā)票、銀企直聯(lián)等工具落地，提升自動化率；
? 建立關(guān)鍵指標(biāo)（關(guān)賬天數(shù)、資金周轉(zhuǎn)天數(shù)、報表錯誤率）并持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融、審計等相關(guān)專業(yè)。
2、中級會計師（含）以上職稱。
3、5 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年主管/經(jīng)理級全盤賬或合并報表經(jīng)驗(yàn)。
4、有制造業(yè)，新能源等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟練操作 Excel（VLOOKUP、透視表）、PPT 匯報。
6、熟悉用友、金蝶、SAP、 等至少 2 種系統(tǒng)。
7、能獨(dú)立完成預(yù)算模型、資金計劃模型、稅務(wù)籌劃方案。