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招聘崗位：母嬰連鎖運(yùn)營經(jīng)理
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上大中型連鎖企業(yè)運(yùn)營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，嬰童行業(yè)連鎖從業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉連鎖/加盟運(yùn)營，邏輯思維清晰、商務(wù)談判能力強(qiáng)。
3、敏銳的洞察力、目標(biāo)驅(qū)動、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，有獨(dú)特的創(chuàng)造性思維，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；
崗位職責(zé):
運(yùn)營管理與策略制定：統(tǒng)籌公司運(yùn)營部門管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃，制定和拆解運(yùn)營工作目標(biāo)，策劃運(yùn)營策略與打法，并將其流程化、體系化。
加盟戰(zhàn)略制定：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定加盟業(yè)務(wù)的長期規(guī)劃（如 1-3 年加盟拓展目標(biāo)、區(qū)域布局策略），明確加盟模式（單店加盟、區(qū)域代理等）及加盟政策（加盟費(fèi)、權(quán)益、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)等）。分析行業(yè)趨勢、競爭對手加盟模式，優(yōu)化公司加盟體系，提升品牌加盟吸引力。
加盟體系建設(shè)：設(shè)計完整的加盟流程（招募、篩選、簽約、培訓(xùn)、運(yùn)營支持等），制定《加盟手冊》《運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)手冊》等標(biāo)準(zhǔn)化文件，確保加盟業(yè)務(wù)規(guī)范化。
加盟商運(yùn)營與優(yōu)化：定期跟蹤加盟商經(jīng)營數(shù)據(jù)（如銷售額、客單價、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率等），分析門店運(yùn)營問題并提供解決方案。制定加盟商考核機(jī)制（如品牌合規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績指標(biāo)等），通過巡檢、督導(dǎo)等方式確保加盟商遵守品牌統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)品牌形象。處理加盟商投訴與需求，協(xié)調(diào)解決經(jīng)營中的矛盾（如區(qū)域保護(hù)沖突、供應(yīng)鏈問題等），提升加盟商滿意度與忠誠度。