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一 、項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理職責(zé)：
1 、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目公司全面工作。
2 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、項(xiàng)目人才梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)的工作；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、服務(wù)理念、質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針的宣貫落地；
4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、預(yù)算，并有效分解、實(shí)施及過(guò)程監(jiān)控，并承 擔(dān)考核指標(biāo)；
5 、負(fù)責(zé)定期組織項(xiàng)目例會(huì)，傳達(dá)并落實(shí)公司各項(xiàng)政策及決定， 向公司反饋?lái)?xiàng)目運(yùn)行情況；
6、負(fù)責(zé)各部門工作協(xié)調(diào)和后勤保障；
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、核心管理人員績(jī)效管理工作；
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目檔案管理工作。
二、業(yè)務(wù)管理職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的履行以及履約過(guò)程的分析、評(píng)價(jià)、改進(jìn)；
2 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目作業(yè)精細(xì)化管理，進(jìn)行品質(zhì)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核。
3、負(fù)責(zé)供方管理及供方合同的履約評(píng)價(jià)和考核；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目滿意度管理，提升甲方滿意度；
5、負(fù)責(zé)甲方及周邊關(guān)系維護(hù)，參與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
6、按合同約定完成公益宣傳活動(dòng)，定期組織和項(xiàng)目特點(diǎn)相關(guān)的群眾性文化宣傳活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、環(huán)保、輿情管理及突發(fā)應(yīng)急事件的統(tǒng)籌管理工作；
8、定期對(duì)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)行成本、經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行分析，優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)。
三、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉醫(yī)院物業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè)知識(shí)；
5、能熟練運(yùn)用office辦公軟件；
6、具有全面主持項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)計(jì)劃、預(yù)算、控制、統(tǒng)籌有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
7、具有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培育、激勵(lì)能力，良好的書面及口頭表達(dá)能力。