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崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，結(jié)合本班幼兒的年齡特點，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，面向全體幼兒，因人施教，制定符合本班實際的教學(xué)、安全衛(wèi)生、班務(wù)等工作計劃，并組織實施，定期總結(jié)與分析。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，結(jié)合本班幼兒的年齡特點，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活制度，做好本班幼兒生活管理、衛(wèi)生保健、教育教學(xué)工作，培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)和衛(wèi)生行為習(xí)慣，組織好游戲及戶外活動，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)班級計劃落實與班級日常管理，調(diào)動班級工作人員的積極性，建立良好的班務(wù)工作常規(guī)，定期召開班務(wù)會，及時解決班級存在的問題，不斷總結(jié)班級管理經(jīng)驗，提高管理能力，改進(jìn)班級工作。
4、負(fù)責(zé)管理班級各類物品的保管與使用，提高各種類玩教具的使用率，勤儉節(jié)約，做好節(jié)電、節(jié)水管理，嚴(yán)禁無效投入。
5、班主任要以身做則，為班級工作人員起示范作用，樹立良好的形象，堅持原則、秉公辦事，帶頭落實幼兒園各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成幼兒園與班級的各項工作任務(wù)。
6、實行班級管理負(fù)責(zé)制，責(zé)任到人，認(rèn)真貫徹落實教師、保育員日工作常規(guī)、月工作程序。
7、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，有計劃地進(jìn)行家訪，互通情況，取得家長的支持與配合，指導(dǎo)家長正確教育子女，定期組織召開家長會。
8、負(fù)責(zé)班級的衛(wèi)生，安全工作，定期向園長匯報，接受其檢查和指導(dǎo)。
9、嚴(yán)禁體罰和變相體罰侮辱幼兒人格的現(xiàn)象發(fā)生。
任職資格：
1、學(xué)前教育專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，1年以上的班主任工作經(jīng)驗；
2、熱愛學(xué)前教育行業(yè)，喜愛孩子；
3、在音樂，美術(shù)，舞蹈等方面有一定的特長，且考過證書；
4、提供五險，免費三餐和住宿，班主任補助和教資證補助等。
職位福利：全勤獎、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、五險、包住、包吃