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法務(wù)主管/經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)狀，建?并完善法務(wù)合規(guī)?作的管理制度及?作流程
2、負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司各類法律?件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等?本)
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、參與公司重要合同的洽談工作，并提出相應(yīng)的法律處理方案
4、負(fù)責(zé)評估、審核各業(yè)務(wù)法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險
5、負(fù)責(zé)協(xié)助處理?切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項并提供專業(yè)的法律意見或建議
6、負(fù)責(zé)組織并參與集團(tuán)公司各類重?專項事項的法務(wù)?持?作;
7、負(fù)責(zé)投資、收購、兼并、加盟等提供法律意見, 并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見
8、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，負(fù)責(zé)對公司相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)?作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；男女均可，年齡在28-35歲之間
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、勞動法、商標(biāo)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格
3、2-3年企業(yè)法務(wù)和訴訟實務(wù)工作經(jīng)驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核、訴訟或仲裁工作等
4、具有收購、加盟談判、侵權(quán)維權(quán)訴訟工作經(jīng)驗
5、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強(qiáng)的法律分析能力
6、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有扎實的法律功底和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

薪資：面談
社保：入職當(dāng)月或次月開始繳納社保（如15號后入職則次月繳納）
假期：單休
工作地點：濟(jì)南，日常需要出差