崗位職責(zé):
一、協(xié)助擬訂和協(xié)助組織執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃;
二、建立和完善銷售財(cái)務(wù)部,建立管理體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
三、協(xié)調(diào)組織編制和執(zhí)行銷售財(cái)務(wù)部的預(yù)算,協(xié)助擬訂資金籌措和使用方案;
四、組織所管轄下屬財(cái)務(wù)單位的財(cái)務(wù)管理日常工作,主要包括會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控執(zhí)行、財(cái)務(wù)報(bào)告及其銷售經(jīng)營管理分析應(yīng)用等工作;
五、研究銷售會(huì)計(jì)所面臨的經(jīng)濟(jì)、法律和金融環(huán)境,協(xié)助籌劃和創(chuàng)建合理稅費(fèi)系統(tǒng),創(chuàng)造爭取對(duì)企業(yè)最為有利的外部環(huán)境;
六、做好銷售財(cái)務(wù)部的人才梯隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)并激勵(lì)所屬財(cái)務(wù)人員的工作績效,提升員工積極性,促進(jìn)所管轄的財(cái)務(wù)隊(duì)伍人力資源水平不斷提高與良好狀態(tài)的實(shí)現(xiàn) ;
七、積極了解和掌握所銷售財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管理狀況及相關(guān)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,并提出財(cái)務(wù)專業(yè)評(píng)價(jià)與建議;
八、與公司各部門及外部部門等保持良好的聯(lián)系和溝通,并建立有效的工作和溝通機(jī)制;
任職要求:
1.本科及以上財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)歷,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及工作軟件,有實(shí)操金蝶系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
6.誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7.有快消品企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,五年以上財(cái)務(wù)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。
8.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。