職位描述:
1、負責基地人員的入離職關系處理;
2、負責基地新員工入職培訓管理;
3、負責基地職能人員的考勤、社保、公積金等數(shù)據(jù)處理,不限于熟練操作社保公積金系統(tǒng)人員增減;
4、負責基地員工檔案管理;績效檔案收集整理。
5、負責領導交辦的臨時事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、專業(yè)優(yōu)先;
2、 1-2年工作經歷,有員工關系處理、社保公積金處理經驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調能力,責任心強。