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崗位職責：
1、參與公司生產(chǎn)部門的輪崗實習，全面了解公司的運營管理模式和業(yè)務
流程；
2、在實習期間，協(xié)助完成相關(guān)工作任務，積極學習業(yè)務知識和技能；
3、根據(jù)公司安排和個人發(fā)展情況，確定具體的發(fā)展方向，逐步成長為公司需要的生產(chǎn)核心管理人員；
4、可提出合理化建議，以推動公司生產(chǎn)管理水平的提升。

任職要求：
1、23~42歲，學歷高中及以上，適應倒班；（優(yōu)秀者年齡可放寬）
2、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力；
3、具有較強的溝通能力、團隊合作精神和創(chuàng)新意識，有責任心和上進心；
4、愿意從基層崗位做起，接受公司的培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃。