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一、崗位職責(zé)

1. 功能驗(yàn)證與測(cè)試執(zhí)行

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負(fù)責(zé)視覺檢測(cè)軟件各功能模塊的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，包括圖像采集、算法處理、結(jié)果輸出等核心環(huán)節(jié)，覆蓋黑盒測(cè)試、接口測(cè)試及性能測(cè)試。
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根據(jù)產(chǎn)品需求文檔設(shè)計(jì)測(cè)試用例，覆蓋正常場(chǎng)景、異常場(chǎng)景及邊界條件，例如不同光照條件、物料顏色/形狀變化下的識(shí)別準(zhǔn)確性。

1. 測(cè)試環(huán)境搭建與優(yōu)化

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獨(dú)立搭建現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試環(huán)境，包括工業(yè)相機(jī)、鏡頭、光源等硬件設(shè)備的選型與調(diào)試，確保成像質(zhì)量符合檢測(cè)需求。
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優(yōu)化測(cè)試流程，例如通過自動(dòng)化腳本減少重復(fù)性操作，提升測(cè)試效率。

1. 缺陷管理與質(zhì)量保障

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執(zhí)行測(cè)試用例并記錄結(jié)果，使用缺陷跟蹤系統(tǒng)管理Bug生命周期，包括提交、分類、優(yōu)先級(jí)設(shè)置及回歸驗(yàn)證。
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分析缺陷根本原因，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動(dòng)問題修復(fù)，確保問題閉環(huán)率達(dá)100%。

1. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與報(bào)告輸出

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統(tǒng)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)（如良品率、誤檢率等），生成測(cè)試報(bào)告及質(zhì)量分析文檔，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。
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定期輸出測(cè)試進(jìn)度周報(bào)，包含風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及改進(jìn)建議。

1. 現(xiàn)場(chǎng)支持與跨部門協(xié)作

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駐場(chǎng)客戶生產(chǎn)線，實(shí)時(shí)響應(yīng)測(cè)試問題，例如因環(huán)境干擾導(dǎo)致的圖像識(shí)別異常。
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與項(xiàng)目經(jīng)理、算法工程師、硬件工程師緊密溝通，推動(dòng)測(cè)試-開發(fā)-優(yōu)化閉環(huán)。
二、任職要求

1. 專業(yè)技能

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硬件基礎(chǔ)：熟悉工業(yè)相機(jī)選型（面陣/線掃、國(guó)產(chǎn)/進(jìn)口品牌）、鏡頭適配（定焦/變焦、遠(yuǎn)心鏡頭）、光源布局原理，具備光學(xué)系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
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軟件能力：掌握至少一種自動(dòng)化測(cè)試框架，能編寫Python/Java測(cè)試腳本；了解PLC通訊協(xié)議（如Modbus、Profinet）。
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工具使用：熟練使用圖像質(zhì)量評(píng)估工具及數(shù)據(jù)庫(kù)操作。

1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

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2年以上視覺檢測(cè)或軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有成功落地項(xiàng)目案例（如3C電子、汽車零部件、物流分揀等領(lǐng)域）。
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優(yōu)先條件：參與過從0到1的視覺檢測(cè)項(xiàng)目全流程（需求分析→成像方案設(shè)計(jì)→軟件調(diào)試→現(xiàn)場(chǎng)部署）。

1. 軟性素質(zhì)

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溝通能力：能與非技術(shù)人員（如生產(chǎn)線操作員）清晰解釋測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
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抗壓能力：適應(yīng)短期出差及客戶現(xiàn)場(chǎng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，例如7×24小時(shí)生產(chǎn)線保障任務(wù)。
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學(xué)習(xí)能力：快速掌握新型視覺算法的測(cè)試方法。
三、加分項(xiàng)

• 有運(yùn)動(dòng)控制卡調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成多軸聯(lián)動(dòng)測(cè)試場(chǎng)景搭建。
• 具備讀寫數(shù)據(jù)庫(kù)能力，可定制化開發(fā)測(cè)試數(shù)據(jù)看板。
• 持有ISTQB認(rèn)證或機(jī)器視覺相關(guān)培訓(xùn)證書。

四、我們提供

• 成長(zhǎng)空間：參與前沿AI視覺項(xiàng)目，接觸多行業(yè)頭部客戶場(chǎng)景。
• 技術(shù)氛圍：定期技術(shù)分享會(huì)，鼓勵(lì)測(cè)試工程師提出流程優(yōu)化方案。
• 薪酬福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)金，六險(xiǎn)一金，出差補(bǔ)貼，年度體檢。