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2、資深運營:具備賬號運營能力，選代賬號內(nèi)容，練內(nèi)容運營、用戶運營、產(chǎn)品運營活動運營、直播運營，需垂直領(lǐng)域運營經(jīng)驗
工作職青
內(nèi)容運營與發(fā)布
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書等主流平臺的日常內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布及維護，需結(jié)合品牌調(diào)性創(chuàng)作高傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容跟蹤社會熱點及行業(yè)動態(tài)，快速響應(yīng)并策劃相關(guān)專題活動，提升內(nèi)容光度和用戶互動率

2、用戶互動與社群管理通過粉絲互動、留言維護、社群活動策劃(如裂變活動、線上線下聯(lián)動)提升用戶粘性和活躍度，推動粉絲增長和轉(zhuǎn)化分析用戶行為數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，優(yōu)化運營策略
3、活動策劃與執(zhí)行結(jié)合公司大促活動，策劃并執(zhí)行線上營銷活動，制定推廣方案，跟蹤活動效果并形成總結(jié)報告結(jié)合品牌促銷、新品發(fā)布等節(jié)點，策劃事件營銷或話題炒作

4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如閱讀量、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等)，定期輸出分析報告并提出優(yōu)化建議，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向、活動策略及推廣渠道。
5、資源拓展與合作開發(fā)并維護KOL、媒體渠道資源，建立品牌合作庫，推動跨平臺資源整合。探索新媒體合作模式，如互推、聯(lián)名活動等。
6、廣告內(nèi)容創(chuàng)作(促銷活動/產(chǎn)品廣告)
負(fù)責(zé)根據(jù)營銷活動及爆款產(chǎn)品及套餐制定短視頻廣告的編導(dǎo)、拍、發(fā)布的創(chuàng)作及落地工作。

招聘要求

1、學(xué)歷與專業(yè):要求本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力突出者根據(jù)情況擇優(yōu)錄取。
2、經(jīng)驗與技能
1-3年新媒體運營經(jīng)驗，會拍攝及剪輯、熟悉主流平臺操作規(guī)則
3、核心技能:文案創(chuàng)作能力:擅長撰寫腳本、營銷活動文案及熱點話題內(nèi)容數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel、剪映、PR等工具，能解讀數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略剪輯拍攝設(shè)計技能:會分鏡腳本及實施、掌握修圖、視頻剪輯工具(如剪映)。